A área de RH de Sistemas é responsável por garantir a integridade, disponibilidade e conformidade das ferramentas tecnológicas utilizadas pelo RH. Atua diretamente na sustentação e parametrização dos sistemas, assegurando que os processos estejam aderentes à legislação trabalhista brasileira. No contexto de Folha de Pagamento (como o FPW), a área tem o papel de traduzir regras legais, convenções coletivas e políticas internas em parametrizações corretas no sistema, garantindo cálculos precisos,…